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团队作战,为梦想创造无限可能
团队作战,为愿望发明无限可能
1+1=2
但1+1>2却是更常常听到的
一个人可以走的更快,但一群人可以走的更远
在自若,有冲劲,有热情,有团队
团队的力气是无限的
由于团队,超越自我,越砺越强
由于团队,为愿望发明无限可能


今天给我们介绍的是宝安中心思务组,他们团队的事务经理是陈雪,是此次价值观——团队作战的代言人。一个好的团队,离不开安稳的团队,离不开白叟的尽力,离不开新人的生长。让我们一同看看他们的战绩:
2016年5月,金质直销团队
2016年9月,金质直销团队
2016年9月,金质MOT团队
2016年10月,金质事务组
2017年3月,金质直销团队
不让任何一个人掉队
我的团队是充满温温暖战斗力的,关于新人除了师傅的新人榜首餐,我都会带着他们吃饭,欢迎新人的到来,坚持3天的严厉调查,一同周面谈、月面谈,调查作业内容和作业强度是否适宜,让新人感受到对自己的重视和温暖。关于白叟,重视状况欠好的管家,多鼓舞、多鼓舞,组织定时的训练研讨。月度团建,季度出游,添加我们交流与凝聚力,从严重的作业中摆脱出来,随时坚持生机,坚持团队的粘性。
”关于许多刚入职的同伴来说,自若是他们的榜首份作业,团队里白叟经历的教授,互相协助,师傅权力协助徒弟,一同生长。也正是这样,宝安中心发明出了一个金牌管家的摇篮。用实际行动饯别着,他们不让任何一个人同伴落单。
多交流,多“谈天”
大雪,常常会跟管家们谈天,有的时分忙着见不着面,就微信聊。谈谈日子和作业,关怀管家的精神状况,她会跟管家交流,给予他们最大的协助和支撑。可以说是每周一小谈,每月一大谈,谈谈作业方针和人生抱负,还有作业中遇到的困难,然后我们一同想对策,一同面临,一同解决。我们可以愉快的交流交流,有什么心思都能跟大雪说说。“我不会约束我们的特性,最大极限的鼓舞我们有自己的主意去达到自己的方针,该干的时分就拼命去干,该玩的时分好好玩!”
我们是一个团队,再晚也会陪着
寒战使命期间,最终一天还剩6间库存没有灭的时分,团队每个同伴齐心协力,白天没有带看的同伴,一同打电话约客户,有带看的全力以赴,归纳管家即使不是自己所属的房子,都去陪看!一单一单的拿下,最终一单是在清晨11点50签下来的,整整跟了一周的客户,“我一向记住当天晚上,我和管家们在作业站给客户电话,微信劝导,所有人一同围在办公桌周围静候客户最终的决议,当客户签约完结的瞬间,我感受到的不是寒战达到的高兴,而是团队给我的力气让我感动!”
团队中每一个人都十分优异,自我驱动力很强。一个新人佳佳入职不到一个月,刚刚接盘就遇到紧迫事件,自己不懂得怎样去办,榜首时间在群里问询,我们纷纷都出言献策,“在去客户家里的路上,还打电话问我处理办法,十分着急的替客户解决问题,直到紧迫修理的师傅上门解决好问题之后,才定心的回家。佳佳的体现让我很感动,后期跟客户触摸的时分,客户不断的向我表彰佳佳!其时从心底感受到了我团队的同伴们,给了我把团队做到更好的决心!”
一个团队是我们互相协助,一同生长
为愿望,我们竭尽全力
为信仰,我们一往无前
为成功,我们欢欣雀跃
从一个人到一个团队,从“我”到“我们”
在自若,团队的力气
总是为愿望发明无限的可能